10/252024

小さな一歩から始まる、健全な職場づくり　ハラスメント講習とメンタルヘルスチェックの実施

   

成文組では社員一同が働きやすい環境づくりを目指し、様々な取り組みを行っています。その一環として、外部コンサルタントをお招きし、ハラスメント防止に関する講習会を実施しました。

ハラスメント講習会の実施と社員の反応

今回の講習会では、ハラスメントの概要や具体的な事例、そして効果的な対策について、参加者全員で議論を深めました。特に、コミュニケーションの重要性については、多くの社員が深く共感し、「日頃から相手の気持ちを考えて行動することが大切」といった意見が多く聞かれました。 講習会を通して、社員一人ひとりがハラスメント問題に対する意識を高め、より良い職場環境を築くための第一歩を踏み出すことができました。

メンタルヘルスチェックの実施

一昨年より、当社では社員のメンタルヘルスにも積極的に取り組んでいます。小規模企業でありながら、メンタルヘルスチェックを実施し、社員の心の状態を把握する努力を続けています。 この取り組みを通して、メンタルヘルスに関する問題を早期に発見し、適切なサポートを行う体制を構築していく予定です。

今後の展望

今回のハラスメント講習会とメンタルヘルスチェックの実施は、あくまで始まりに過ぎません。今後は、より実践的な内容を取り入れた講習会を実施したり、実例を交えて具体的な対策を検討したりすることで、社員全員が安心して働ける環境づくりをさらに推進していきます。 また、1on1ミーティングを実施し、社員一人ひとりの成長を支援するとともに、メンタルヘルスに関する知識を深めていくことで、より働きやすい職場を築いていきたいと考えています。

まとめ

成文組では、社員全員が働きやすい環境づくりを目標に、様々な取り組みを行っています。ハラスメント防止とメンタルヘルス対策は、その中でも特に重要な課題であり、今後も継続して取り組んでいく予定です。 社員一人ひとりが、お互いを尊重し、協力し合いながら、より良い会社を築いていきたいと思います。