Recruit
採用情報
「これから」の成文組へ向かって
6代に渡って受け継がれてきた歴史のある成文組ですが、それはつまり、時代に沿って変化してきた歴史を持つ会社でもあります。
成文組は常に、「これから」へ向かって動き続けています。
Education
教育
資格・セミナー・ITツール導入
会社が認めた資格取得の費用は、会社が全額負担します。
資格取得以外に、進化する技術セミナー受講など、技術者の継続的な教育をサポートしていきます。
ITツール(iPad、クラウドサービス)の導入を進めていきます。
Health Care
健康
ストレスチェック・健康管理
青森県健康経営事業所、青森市のあおもり健康づくり実践企業の認定をそれぞれ取得しています。
主な取組内容
- 精神保健福祉士(非常勤)によるストレスチェックや面談の実施。
- 勤務時間内の通院。
- 毎月、ウォーキングイベントをして表彰を実施。
健康管理
従業員の健康管理を経営課題としてとらえて、今後はQOL検診など積極的に取り組んでいきます。
QOL検診とは
生活習慣の改善につながるように、職場で、楽しく健康増進・基礎体力の向上を図り、『生活の質』を高めるための健診です。
Work System Reform
働き方改革・ワークライフバランス
有休取得・働きやすさ向上
有休取得状況を社内共有し、取りやすい環境、取得向上をはかります。一人一人が活躍できる働き方に改革することで、労働生産性を高めることを目指していきます。人生の段階に応じた多様な働き方の実現を目指しています。
例えば、子どもや家族の急な病気やイベントの際には、気兼ねなく対応できる、働きやすい環境づくりを目指しています。
住宅の補助
成文組では、働きやすさ向上の一環のため、さまざまな手当や補助を提供しています。
そのうち『住まい』については、住宅手当があります。また弊社には借上げアパートもあり、見学も可能です。借り上げアパートに住む場合は、家賃・共益費・駐車場代が全額会社負担になります（※ただし、入居条件有り・住宅手当の対象外となります）
Interview
インタビュー
服部 孝之
わたしは高校卒業後、建築の専門学校へ進学し、その後東京で5年ほど働きUターンしてきました。その後は施工管理技士として地元青森の住宅メーカーに勤めましたが、その住宅メーカーは木造しか扱わず、自分としてはRC造やS造をやりたいという思いがあったため、この会社に転職してきました。
いくつかの建設会社との合同事業で、建築施工管理士としてRC造の県営住宅に携わった際には、スケジュール管理や工事写真撮影などを担当し、1年2ヶ月かかって完了したため、終わったときは大規模建築に関わった達成感を噛みしめました。
建物が完成してお客様に引き渡すときに、お客様から感謝していただけるときが、この仕事で一番やりがいを感じる瞬間です。満足感・達成感があります。
成文組は、20年近く働いている社員も比較的多くいる、働きやすく居心地のよい職場だと感じています。
社内はアットホームな雰囲気で、上司・部下という堅い感じはなく、社員同士でプライベートな話もよくしていて、ストレスなく気軽に話も相談もできる職場環境です。
成文組のリアルな日々を記録するブログです。業務の様子や、社内のコミュニケーションなど、成文組の日常をぜひチェックしてください！
